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Tres mujeres africanas sonrientes, ataviadas con hermosos trajes africanos, de pie en el campo.
Las mujeres y ni?as afrodescendientes son el motor del cambio para reclamar su lugar en el mundo a través de un viaje transformador de educación, liderazgo y dignidad.
Foto:Adobe Stock/Riccardo Niels Mayer

Garantizar la participación plena, igualitaria y real de las mujeres y ni?as afrodescendientes

Las mujeres y ni?as de ascendencia africana encarnan la fortaleza y resiliencia. Sin embargo, se enfrentan a diversas formas de discriminación, lo que limita su desarrollo y vulneran sus derechos. A pesar de los obstáculos como el acceso desigual a la educación, la salud y la poca representación en ámbitos políticos, lideran, innovan y rompen barreras.

Garantizar su empoderamiento requiere políticas inclusivas, respeto cultural y un compromiso firme con los derechos humanos. Al apoyar su liderazgo, fortalecemos a toda la sociedad.

Apoyar a las mujeres y ni?as afrodescendientes exige pasar de las palabras a los hechos concretos: invertir en educación y formación, eliminar estereotipos raciales y de género. Debemos asegurar su presencia en espacios de toma de decisiones, en el ámbito político, legal y económico, además de recopilar datos por género y raza. Por último, debemos proteger los derechos, la seguridad y la visibilidad de las activistas, las defensoras de los derechos humanos y las líderes comunitarias que defienden la justicia y la igualdad para las mujeres y ni?as afrodescendientes.

Llamamiento a la acción

Para empoderar verdaderamente a las mujeres y ni?as africanas, debemos ir más allá de las meras declaraciones y adoptar medidas decisivas y transformadoras. Entre otras, debemos:

Invertir en educación, formación profesional y programas de mentoría para ni?as y mujeres jóvenes afrodescendientes.

Combatir los estereotipos raciales y de género en los medios de comunicación, la elaboración de políticas y la educación.

Garantizar la representación en el liderazgo político, jurídico y corporativo,

Fomentar la recopilación de datos desglosados por raza y género para dise?ar políticas específicas y equitativas.

Proteger a las defensoras de los derechos humanos, las activistas y las dirigentes de la comunidad contra la violencia y la represión.

?Por qué centrarse en las mujeres y ni?as afrodescendientes?

Las mujeres y ni?as de ascendencia africana se enfrentan a distintas formas de discriminación, que se traducen en mayores tasas de pobreza (ODS 1), obstáculos en el acceso a la educación (ODS 4) y la salud (ODS 3), y escasa representación en los espacios de toma de decisiones (ODS 5, ODS 10, ODS 16). A pesar de estas injusticias, su resiliencia brilla con luz propia. Desde la organización de base hasta la excelencia profesional, sus contribuciones conforman las comunidades, las economías y las culturas. No son solo beneficiarias del desarrollo, sino protagonistas. Por todo ello, la la Asamblea General de la ONU declaró, en su resolución , el 25 de julio Día Internacional de las Mujeres y las Ni?as Afrodescendientes, para rgencia de actuar frente al racismo, la discriminación y la intolerancia que las afectan. La resolución hace un llamamiento a una acción mundial renovada y a la rendición de cuentas para erradicar el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia, especialmente cuando afectan a las mujeres y ni?as afrodescendientes.

Beijing 30+

En ?frica Oriental y Meridional, el equipo de Generación Igualdad apoya la reuniendo a actores clave, fortaleciendo a jóvenes activistas y liderando encuentros mensuales sobre las 12 áreas prioritarias de la Plataforma de Acción de Beijing.

Recursos

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Cada a?o celebramos Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial el 21 de marzo. En ese día, en 1960, la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica contra la ley de pases del apartheid que se practicaba en Sharpeville, Sudáfrica. El tema de este a?o es "La juventud se alza contra el racismo" #LuchemosContraElRacismo (#FightRacism).

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